Gestion des RH et des talents
Transformez vos opérations de gestion du capital humain avec des solutions de talents propulsées par l’IA
Chez Ingeno, nous développons des solutions sur mesure pour aider les organisations à optimiser leurs processus d’acquisition et de gestion des talents grâce à l’IA avancée. Nos offres en gestion des RH et des talents répondent aux défis critiques de la main-d’œuvre tout en générant une valeur d’affaires significative, en rationalisant les flux de recrutement, en réduisant le temps d’embauche et en améliorant l’efficacité opérationnelle.
Vos bénéfices
Nous identifions des opportunités à forte valeur ajoutée, alignées avec votre stratégie.
Générez un impact d’affaire rapide
Notre approche accélère l’adoption de l’IA du prototype à la production.
Faites évoluer l’IA en toute confiance
Nous mettons à profit notre expertise en IA et MLOps pour garantir des déploiements durables et évolutifs.
Un partenariat de confiance
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En tant que partenaire avancé AWS, Ingeno possède une expertise approfondie dans les solutions RH propulsées par l’IA. Notre approche globale couvre l’ensemble du cycle de vie des employés, avec un accent particulier sur la confidentialité des données et la conformité réglementaire. Nous accompagnons la gestion du changement pour assurer l’adoption et l’utilisation réussies de vos solutions RH sur mesure.
Notre processus
Définir la stratégie
Identifiez des opportunités d’IA à fort impact, alignées sur vos objectifs commerciaux et les besoins du marché.
Valider les hypothèses
Validez la faisabilité de votre solution d’IA avec un prototype, en utilisant des données réelles.
Livrer de la valeur
Déployez et faites évoluer votre première itération d’IA pour obtenir un impact commercial mesurable.
Optimisation du recrutement et accélération de l’intégration
Nous simplifions l’acquisition de talents avec des outils intelligents qui automatisent la recherche et la présélection des candidats sur plusieurs canaux, optimisent la planification des entrevues et appliquent une correspondance sémantique pour identifier les candidats qualifiés. Nos solutions intègrent également la détection et la réduction des biais pour garantir un recrutement équitable et efficace. Pour l’intégration, nous améliorons la productivité et l’intégration des nouvelles recrues en automatisant le traitement des documents, l’attribution des formations et la gestion du matériel, tout en créant des expériences d’intégration personnalisées qui accélèrent la montée en compétence.
Gestion de la performance et rétention des employés
Notre plateforme favorise le développement et l’évaluation des employés en facilitant la rétroaction continue, en automatisant les évaluations de performance et en suivant l’atteinte des objectifs et le développement des compétences. Nous aidons les organisations à identifier les employés à haut potentiel pour la planification de la relève. Pour améliorer la stabilité et l’engagement de la main-d’œuvre, nous prédisons les risques de départ grâce à l’analyse de sentiment, générons des stratégies de rétention personnalisées et développons des opportunités de croissance ciblées, enrichissant l’expérience employé tout au long du cycle de vie du talent.
Approche technique
Notre architecture propulsée par AWS exploite le traitement du langage naturel pour analyser les CV, les descriptions de poste et les communications des employés, et utilise l’analytique prédictive pour anticiper les besoins en main-d’œuvre et identifier les opportunités de rétention. L’automatisation des flux de travail rationalise l’ensemble des processus RH, tandis que notre cadre d’intégration se connecte facilement aux systèmes RH, ATS et plateformes de gestion de la formation. Toutes nos solutions sont développées sur mesure pour répondre aux besoins uniques de chaque client.